Helfen Sie mit, den B2B-Handel nachhaltiger zu gestalten

Teil von webridge zu sein, bedeutet auch, Teil von etwas Großem zu sein.

Sie können selbst mitgestalten – die Zukunft der B2B-Beschaffung, die Zukunft Ihres Unternehmens und gleichzeitig auch Ihre Zukunft. Wir stellen ehrgeizige, vorausdenkende Menschen ein, die etwas bewirken wollen – nicht nur einfach MitarbeiterInnen sein wollen. Sind Sie bereit dafür?

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Erfolgreiche Webridger sind konsequente DenkerInnen, die sich ganz genau bewusst sind, dass Dinge, die es wert sind, getan zu werden, nur selten einfach sind. Wir suchen nach Menschen, die keine Angst haben, sich auch mal zu irren. Menschen, die sich voller Begeisterung für Vorschläge einsetzen, die sie vielleicht anfangs abgelehnt haben, und die ihre Entscheidungen mit Zahlen und Fakten untermauern. Wir arbeiten in einem Umfeld, das von Unsicherheiten geprägt ist, und können uns daher weder Zaghaftigkeit noch Leichtsinn leisten.

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Kein Problem. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder teilen Sie Ihr LinkedIn-Profil mit uns, vielleicht finden wir schon bald eine neue Möglichkeit für Sie.

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Hinterlassen Sie uns Ihre Kontaktdaten, erzählen Sie uns von ihrem Traumjob, und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Einzelheiten zu besprechen.

Was Sie erwarten können

Unser Einstellungsprozess

Wagen Sie mit uns den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter!

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird sich Ihr neuer Ansprechpartner aus der Personalabteilung mit Ihnen in Verbindung setzen uns alles Weitere mit Ihnen besprechen. Im Laufe dieses Prozesses werden Sie auch die Gelegenheit haben, unser Team kennenzulernen, um sicherzustellen, dass wir gut zueinander passen!

Erstgespräch

In einem kurzen Telefongespräch mit Ihrem AnsprechpartnerInnen aus der Personalabteilung erhalten Sie einen ersten Einblick in Ihre zukünftige Aufgabe und das Unternehmen.

Fachliches Interview

In diesem ausführlichen Gespräch haben Sie die Gelegenheit, Ihren zukünftigen TeamleiterInnen mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Fachwissen zu beeindrucken.

Culture-Fit-Interview

Sie treffen ein Mitglied unseres Gründerteams und erfahren mehr über die Ziele und Strategien von webridge. Bei dieser Gelegenheit können Sie auch alle Fragen stellen, die Ihnen auf der Zunge brennen.

Abschließendes Teaminterview

Hier erfahren Sie mehr über die Kultur von webridge und was es bedeutet, hier zu arbeiten. Außerdem lernen Sie Ihre potenziellen zukünftigen Teammitglieder kennen.